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其实从去年5月份起，我觉得自己好象患上了焦虑症，动不动就会心里很急噪，一睁眼就觉得今天应该有哪些事要处理，要达到什么程度，如果没有做完，就会很焦急，甚至急出满头大汗来。去年年初的工作环境很糟糕，我的工作方法跟环境有冲突，总感觉每一步都很艰难，被约束束缚，无形中还有暗箭飞来，我背上不知道被射了多少了，终于有一天，那么昏聩的环境，我感到我一个人如此努力并没有什么意义。 内心的焦虑，也开始从皮肤上反射出来，莫名其妙地脸部过敏，红肿，疼痛，长出可怕的水疱，反复了十几次，我觉得有点崩溃，于是请了长假2个月，用来逃离这个令人压抑，不愉快的工作环境。焦虑症的起因还是压力，直到现在我仍然容易焦虑，一着急就会浑身出汗，头脑发晕。 从04年开始，不，再早一点，其实从1997年开始，这种焦虑便一点一点的增加，刚开始是失眠，不容易入睡，要靠吃安眠药来入睡。02年开始我投入了全身心愉快的工作，这些年来的我快乐，基本上来自工作，虽然很累，但是很愉快，不觉得累，感到充实快乐。 所以12年我选择离开原来的工作，对于我来说，就象少了什么，感到十分空虚。 因此，我把原来的工作方式和热情，仍然带到新的工作中，很明显，十分不合适。新的环境就象宫廷，充满争斗，没有人研究真正的业务，你越积极努力，你越受打击，因为大部分都是在平庸的混的，工作不能胜任，得过且过，面对工作不是千方百计去完成去解决，而是盯着别人，打击别人，让别人也不要完成，以此来掩盖自己的无能。 我的确没有太多与小人斗争的经验，因此，我光明磊落勇敢坚强，也最终难以抵挡暗箭，于是，我跟他们混到一个战壕里了，也因此得到了许多属于我的时间，不同的是，我用来开心地做更多的提升自己的事情。 我们的大领导也承认我的受伤跟他用人不当有关，他的纵容，导致整个的混乱。我问他，难道选人的标准，不是德才兼备？他说，他不是，他是什么样的人都用，黑道白道，只要有所长，能为他所用，他只用人的长处。关于木桶理论，我跟他的观点也完全不同，他说只看每个桶最长的那一根，而我认为一个单位就是一个桶，当然要考虑整只桶的能力。 当然，他是第一责任人，与我无关，我要做的，就是摆正自己的位置，完成领导的任务，至于整个单位的发展生存，似乎不是我的责任。 他悄悄给我安排了清修，效果很好，我又请了2个月的长假，参加同学聚会，总算恢复了正常。 但是，现在仍然还是事情一多我就会着急，仍然会急的满头大汗。 最根本的原因，还是压力。我正在学着减轻自己的精神压力。
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