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看看,这就是中年男人的“担子”,多沉重呀!
40岁是一个职场当中最为尴尬的年龄。一般情况下,一个人大学毕业或者踏上社会和职场,都是20来岁。到了40岁,已经找拼了近20年了,多多少少都是有些经历和积累的。不论是工作经验,还是人生阅历,都已经有些成熟起来了,到了上有老下有小的时候,压力也是人生最大的时候。
人到40叫“不惑之年”,就是人生已经活的比较明白了,没有什么值得困惑的地方了。
但是,现实生活中,尤其是职场当中,40岁还没有活明白的有很多,有时候他们会做出很多糊涂事来,有的此时仍然一事无成。
小编也过了中年了,头发都开始谢顶了,压力大呀
不管你再怎么糊涂,到了40岁还在混职场的,千万千万要记住,别的不要紧,但一定要学会“讲故事”。
现在职场和社会,“讲故事”成为一项综合“情商、教育、口才、娱乐、表演学、沟通策略”等,用途也扩展到方方面面,会“PPT”和会“讲故事”成为当今社会精英和成功人士的标志性能力。
比如贾跃亭,之所以成功创办了乐视,一跃成为中国互联网行业的当红人物,听说就是靠讲故事,让投资人为他而疯狂起来。所以,他成功了!当然,听说现在遇到大麻烦了,跑到美国一直不回来了。
还有许多这样的成功的例子,比如小米的雷军,人称雷布斯。还有马云,不仅中文故事讲的好,还会用英文讲故事。最后,还有美国的乔布斯,那是全球最会讲故事的人,上面中国的这几位,都只是他徒弟而已。
这是小编,加强锻炼,身体才是本钱
当然,光会讲故事不行,故事还要讲的好,故事还要讲的让人信服,让人对你产生信任和崇拜,就是一个讲故事的真正高手了。
如何成为这样的高手,必须注意和遵守如下五点:
一、要讲让听者产生强烈共鸣的故事:
要找寻和讲述能让自己和听众都产生共鸣和兴趣的故事,一旦掌握了这种技巧,你也就具备了说服、沟通、打动他人的基本技巧。一个善于讲故事的人,必须懂得利用自身的情绪反应来判断听众的情绪反应,从而加以运用。
二、要讲自已亲身经历和体验过的故事:
只有亲身经历的故事,才能讲的最为流畅,才能让人信,才能打动人。但关键是可能当时的场景需要一个故事,但并不是你亲身经历的,怎么办?你可以讲身边熟悉的人的故事,选择各种讲述顺序,一定要有具体细节。切记,讲的故事,即使不是你亲身经历的,借用来的,一定要自已先相信,感动到自已先流泪,才能感动下面的听众。
三、要讲有设计过的“范本和套路”的故事:
故事需要有一定的范本和规则,哪个时候要起伏,哪个时候要平静,哪个时候要跑下台来,哪个时候要坐在哪里等掌声,这些都有套路的。你不能直白平述的讲一个故事,让人家觉得很乏味。当然,不可以照搬,只要能达到效果,并没有一个绝对的一二三四五来用,要懂得随机应变、临场发挥。
小编我就是在这台电脑上给大家发头条,看,我住的好简陋呀
四、要讲事先准备好“剧本、台词”的故事:
会讲故事的人,一定会有许多故事来源,这就如电影剧本一样,要建立起自已的一个“剧本库”,视当时场合的需要,随时在心中翻出合适的剧本,张口就来。故事吸引人,都是有一些元素的,例如:情节、人物、环境设定、矛盾冲突、解决方法。通常要从内而外的讲述故事,将情感和人际交流放在首位,不要为了讲故事而讲故事,不能本末倒置,而是通过讲故事来带出你所表达的思想和主题。
五、要讲反复练习了并考核过关的故事:
会讲故事,并不是天生就有的,每一个会讲故事的高手,都是反复练习的结果。因此,熟记一些故事的剧本后,就要反复不断的练习,一有机会,比如聚会、茶话会、培训会时,主动上台去讲,反复的讲。同时,要换位思考,每讲一个故事,事后都要找下面的人了解他听后的感受。有条件,还可以回放自已的录音,找出不足。或者给自已的故事进行考核打分,分数高的,下次才可以去公开讲,分数低的,淘汰掉,这个故事以后就不要再讲了。
以上五点,反复循环下去,日积月累,相信你也会成为一个会讲故事的高手,你就会在职场上比贾布斯还会讲故事了,你才有可能变成下一个贾布斯、雷布斯,而我老朱,也会变成朱布斯,只不过,我的普通话不行,讲的故事,家乡口音太重了,只有湖北人才有听懂!
这是小编和同事们,都是中年油腻男
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