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努力工作真是一件好事吗?有毫不费力就取得成功的例子吗? 知乎??
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当我们在谈“努力”、“坚持”的时候,说明我们内心并不喜欢眼前的事情。
一万小时定律是作家格拉德威尔在《异类》一书中指出的定律。“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。要成为某个领域的专家,需要10000小时,按比例计算就是:如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要五年。这就是一万小时定律。
可你有没有想过,你为什么愿意在一件事情上花10000小时?靠坚持吗?这恐怕很难,因为在过程中,你会体验各种痛苦、不用心、逃避、放弃,比如你对着PPT练习演讲,你刚练习了2遍可能就觉得很痛苦了,感觉坚持不下去了!但乔布斯为了苹果大会,却可以始终保持热情。
因此,我们看到别人“努力了10000小时”成功,从而推到出自己也要努力工作,但是实际我们只是看到冰山的表面,却没有看到冰山底下时对事物的热爱。
最近在谢春霖老师的《认知红利》,里面有个概念叫“隐形天赋”,就是你有没有做某件事情时,能够感受到一股从内心涌上来的愉悦感?这份愉悦感可以让你不厌其烦地在这里花时间。如果有这么一件事情,能够让你持续不断地投入,那么时间一长,你自然就会在这方面变得与众不同。
因此,我们不要太悲壮地让自己去努力,而是发现兴趣或者“努力”使自己爱上工作,从而形成一个良性的工作循环。不要太用力,太用力的人往往走不远。
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毫不费力取得成功,要看你对成功的定义是什么。努力工作是一种诚恳的、积极的工作态度,是对自己对同事对领导对整个团队都负责的一种工作态度,我想没有人愿意与一个不努力工作的人共事,因为他不但可能完不成自己的工作,还可能拖整个团队的后腿,甚至带坏整个团队的风气。我一直相信,努力不一定有回报,不努力肯定不会有回报。
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技能=天赋*精力
成绩=技能*时间+运气
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