「职场故事」辞或者不辞该如何抉择？

时间：2020-08-31

不恰当的职场故事

提示：本文共有 3890 个字，阅读大概需要 8 分钟。

「职场故事」辞或者不辞该如何抉择？知乎首发于关注专栏

写文章职场故事」辞或者不辞该如何抉择？63 人赞同了该文章几天前，一个知友私信我，希望可以解答一些他目前的职业困惑，但由于种种原因，我并没能及时回复他。想了很久，还是想说点什么，虽然我也只是一个刚毕业一年涉世未深的大学生，可他此刻所面临的情景，也让我似曾相识。

那位知友的情况如下：

标题：对于辞职这件事各位大神怎么看？希望知友们给点建议原文：先来讲讲我自己的事。本人算得上是刚刚毕业的大学狗一枚吧，在大学学的正是当下最流行的一项专业，没错就是IT 程序猿。但是因为当时我有着更伟大的梦想（就不用说是什么梦想了吧，你们知道是现在最流行的一个电子竞技就好了），所以这也是导致我荒废了专业知识的最主要原因，还有就是跟了我三年的前女友，这个就不用再提了，反正我现在也是个吃狗粮的。

因为当时学校的安排，我们在去年的9月底左右就出来找工作了，算是已经毕业了，我选择的是来到了深圳，当时是由学校的一个老师带队出来的（我们有专门的老师负责这个），当时我们这一批来深圳的有50多号人吧，来了之后我们就各种投简历，各种去面试。很遗憾，我啥都没学到，所以晃悠了十来天都没找到合适的。本来我当时也不想做这个方面的工作了，刚好有个朋友介绍我来了一家跟专业知识完全无关的公司，做啥的我就不说了，不过接触的业务都是电信方面的。这算得上是我第一份正式的工作吧，虽然以前也做过暑假工之类的，我本想着是在这个公司混到年底辞职回家的，但种种原因我做到了现在。

接下来就该说公司的事情了！

小公司，私营企业，但是幕后老板却在电信有很硬的后台，当时刚来到公司的一个星期左右就想辞职了，但是自己想了想，毕竟第一份工作，在难也要坚持到年底！一个月之后公司小规模改革，导致三分之一的人辞职，后续我工作也够努力，性格还不错，破得领导赏识，选上了一个小小的储备干部，不过也没什么卵用。公司两个经理，一男一女，女的心机深，男的有点色，不过人还不错，不过斗不过女的，所以很快女的上位了，成为了副总。本想到年底我就辞职的，之间我也有几个关系很好的同事也是想辞，我自己也说过很多次，但是又因为很多原因我没辞掉，没办法，过完年我又来上班了。但是开年来感觉就变了很多，各种乱七八糟的规矩，达不到任务量的加班，或者扣工资，请假超过多久的扣百分之三十的提成或者百分之五十，远远的还不止这些，（话说我被扣过百分之五十的提成）我忍了，不过是因为我那个月还是拿到了超出我预想的工资。人际关系好，所以我跟公司的其中两个班长关系都挺好的，所以也知道很多公司内部的很多黑幕，不如故意克扣工资等。其实我这里讲的公司的坏话还远远不止，要说我可以说上一天一夜，你们也别吐槽我为什么只埋怨公司的不好，只是你们没有亲身体验过。所以开年来了之后我就去讲过辞职的事，不过两位领导再三的跟我谈话，留下我了。

不过在这个月，公司又发生了很多狗血的事情，很多人都要辞职，一是业务不好做，二是这些无理规矩真的不是一般人能承受的，但是辞职的人多，公司当然不会马上批，要么是在做一段时间在批要么就扣刚刚说的百分比的提成。所以公司领导现在的心情都灰常不好。我在这个时候当然也想去说这件事，不过我深谙公司的人情世故，知道这个时候不要往枪口去撞，而且我那两个关系很好的班长也跟我谈过，也不想我现在走。但是到今天我真的是有点受不了这种工作模式，处处都是心机，处处都是陷阱，无条件不合人性的规矩的真的让人太心累了。

在这之前我其实一直在网站看了很多工作，但是自己还是不确定想去做什么，目前我的想法是想去做运营方面的，但是现在是零基础，不过有在慢慢了解学习。所以我现在的疑惑就是我现在在这个公司怎么办，这种压力下业绩上不来，心里累，还要被领导批，也没晋升空间，更学习不到任何东西，但是我现在是一刻也坚持不下去了，我现在去说辞职也不会批，但我就想直接自离了，这半个月的工资我不要了，但是我是个天平座，对于这种事情很纠结，

所以在这里说出来也想个为知友说说你们的看法和建议，说说对于辞职这件事的看法，帮帮我出出主意也行！

概况一下来看，这个知友遇到情况是：在当前的这家公司遇到了客观上和主观上的发展瓶颈，纠结辞或者不辞？以及接下来的路该怎么走的问题。

好，接下来慢慢的分析每一个点：

一. 关于职业规划

该知友：学的是计算机，实习的岗位是电信方面的工作，未来想去做运营方面的工作，但目前确实零基础，该怎么办？

回复：如你在文章所提到，大学期间由于缺乏对于未来的职业规划以及荒废了本身专业技能的学习，以至于毕业之后长期处于混沌状态，工作了一段时间之后才开始对某些领域感兴趣。这应该是大多数当下大学应届毕业生的现状，包括我以及身边的不少朋友也是如此，但你比较幸运的是，已经开始明确自己接下来想走运营方向的工作。

过去是怎么样的都已过去，接下来你可以做的是：

第一，确定一个确切的行业领域，以及岗位属性。运营岗位也分为很多，产品运营、网站运营、内容运营、社区运营、数据运营、用户运营、渠道运营、新媒体运营等，先明确到底是哪一个方向；

第二，找一个目前你最感兴趣的运营岗位，然后根据这个岗位所要求的每一点进行准备。比如你现在对知乎特别感兴趣，想以后有机会到知乎上班，那么去知乎的官网上找到自己感兴趣的岗位，然后分析岗位需求，给自己限定一个时间，在这期间，尽可能的让自己各方面的能力与这个岗位的需求能达到 80% 以上的匹配；

第三，知识储备阶段，看相关书籍，混相关论坛、社区、网站，收集整理相关资料，定期输出自己的思考，及时请教他人以及复盘知识。在日常的琐碎工作中，多思考、多总结、多整理，培养自己的一套工作方式以及方法论，提高效率，高效完成每一件事情，这些框架式的思路会给接下来的每一份工作带来帮助。

第四，如果前三部你都基本做到了，那么下一份工作应该不会差到哪里去，至少会是你感兴趣的。

二. 关于复杂的职场环境

该知友：上到公司高层，下到部门同事、领导，都总有不少影响自己正常工作的因素，当然也包括公司制度、工作考核机制、相关基础福利限制等，在这种复杂的环境之下，该如何生存？或者说接下来该怎么办？

回复：目前你之所以会深陷现在的困境之中，很大程度上和你一开始，盲目的进入当你当前的这家单位有关系。你提到说当时找了一段时间之后没有找适合的，最后是朋友推荐才去的目前的公司，这说明其实你之前对这个公司的了解程度是远远不够的。

一般而言，正式的第一份工作，是需要前期对这个单位有深层次的了解，最后做出抉择时才不至于以后非常后悔。职场本身是一个复杂的生态，各种利益关系处理不好，很有可能深陷其中。而且你本身也是一个初入职场的新人，那么应该多补补课，当然我也一样。

关于这方面的建议，我能给予的较少，只能推荐几个知乎上的提问，抽空看看，多有裨益。

？三. 关于辞与不辞

该知友：如果现在去和领导说辞职的事情，很有可能不会被批准，且会扣工资等，如果不早早的做决定，自己也会觉得很难熬，影响工作效率不说，也影响自己的心情，对此而非常的纠结，到底该怎么办？

回复：我的建议是，先按照正常的流程，勇敢的去申请辞职，并且明确自己的底限，也果断拒绝你领导以及你周围同事挽留你的意愿。如果这件事情不果断一点，那么受罪的是自己。

其实除非你的公司里的同事和你关系真的是私交甚好，否则那些试图挽留你的人，多是出于利益关系考虑，建议你留下，因为你的离开，可能会让你的同事的工作多了些事情，也可能让你的领导在月度考核数据中，多了一个离职率高的指标。

在等待最后的离职手续办理前，你应该积极的先为你的下一份工作做准备：修改简历，在招聘网站上寻找合适的岗位并投递简历。你前面提到之后想做一份运营的工作，那么你接下来的这份工作，应该是对运营要求门槛较低的岗位，可能工资待遇不会很高，但对于你了解运营这份工作会有基础的认识，也会能够从中学到不少东西，也能够为你的下一份高阶准的运营工作做好准备。

关于辞职，这些知乎上的问题，可供参考：

四. 关于个人心态

该知友：过去半年以来，一直深陷这份工作的困惑之中，各种复杂的因素掺杂在一起，让自己的生活各方面都变得不再如从前，正常生活受到了极大的影响。

回复：关于这个方面的建议是，让你自己变足够强大起来吧。

多培养些自己的兴趣爱好，并把其中一两个做到极致；换了工作之后，尽可能的换一个居住环境，更换一个发型或者换一些穿衣风格，试图先从外在让自己重新开始，并不断暗示自己的内心，这是新的开始；多去运动，以及多认识一些现实生活中的朋友，丰富自己的日常生活；

现实生活中，无数的人活在混沌中，浑浑噩噩，每天都是在重复，日子久了，会产生很深的消极、烦躁情绪，这个时候，就应该及时的调整，在问题出现之前，让自己内心变得更强大。多刷知乎，不是为了看鸡汤，也不是为了羡慕他人的生活，丰富自己的三观，让自己活得更真实，更像想象中自己。参考如下：

生活不止有工作，还有诗和远方，不是吗？向上吧，骚年。编辑于 2016 06 19??

赞同 63??

13 条评论??

分享??

喜欢??

收藏??