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疫情期间，让职场人陷入焦虑的那点事..... 知乎
写文章疫情期间，让职场人陷入焦虑的那点事.....
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作者：小丸子的晓晓（来自豆瓣）
这个春节，一场突如其来的疫情，延长了整个春节假期，也打乱了职场人原本的工作计划和节奏。
疫情打乱的不仅是所有人平静的生活，更是让大家备受困扰，一边为现状担忧，一边又为未来担忧。
而2020年的魔幻开局，对于职场人来说，也是一种巨大的挑战。
1、跳槽焦虑
之前刷微博时看到一个条热门话题：疫情期间让你明白了什么？
其中有一条令人印象深刻的高评：“不是工作需要我们，而是我们离不开工作。”
是的，谁说不是呢？工作没有我们，它丝毫没有任何影响；但我们离开了工作，便是失去了生活保障！
这让我想起之前喜欢的一句话是：时代的一粒灰,落在个人头上,就是一座
很多人在此次疫情后，遇到了前所没有的窘迫，一方面是工作，另一方面是感到自己其实是挺脆弱的。
在没有经历疫情前的我们：
梦想是宅在家里
每天睡到自然醒
吃着零食、玩着游戏、看着美剧
消遣时光，这是多么惬意的事情。
梦想是要有的，万一实现了呢！果不其然，这个梦想真就实现了
躺家成为了为国家做贡献了，但我们却没有预想中那么轻松快乐。
发现：原来，睡久了真会头晕；玩手机真的会腻；什么都不用干也真的会累，而且不工作真的会没钱……
我们需要工作，不仅因为我们需要有计划、有目标的充实生活，主要因为，我们真的需要钱，需要生活保障！
紧张的疫情，未知的未来，再加上经济吃紧、自然容易引起职业人员的心理恐慌，而那些想离职的职场人员也不敢轻举妄动。
我的朋友阿黄，就面临着这种跳槽的焦虑感。
当问她说：你现在最焦虑的事情是什么？她脱口而出的便是：跳槽。
做到过完年，回来后申请离职，再来一场说走就走的旅行这是她最初
计划赶不上变化，突如其来的疫情，不仅阻碍了她旅游的脚步更是减慢了她离职的速度。
面对广州公寓昂贵的房租加上花呗上的欠款和生活上各方面的花费压力。
只能继续面对不通情达理的领导，继续拿着微薄的工资忍受上司的辱骂成为待离职大军中的一员。
她总结一句话就是：想离职却不敢轻举妄动。
2、被辞焦虑
这是最近朋友圈流传一个段子，段子虽是用来搞笑的，但是也是从真实且残忍的现实生活中提炼而来的。
看到段子会笑，是因为段子没有落到我们自己身上，而真的落到我们身上，却发现一点儿都不好笑。
对于中小微民营企业而言，这个春天异常艰难。
疫情之下，带来的不止是疾病和伤痛，也让本就身处经济逆周期的中小企业“雪上加霜”。
一些中小微企业选择裁员以度过“经济寒冬”，这也就让很多人面临失业的焦虑。
很多职场人员便每天心惊胆战的上着班，生怕哪一天便接到人事部传达的裁员通知，无辜成为了“被牺牲”的职场人。
面对迷雾一般的未来，每一个职场人员的内心难免恐慌：
疫情那么严重，公司会不会辞退我？
企业损失惨重，被辞退后其他企业有招聘计划吗？
行业越来越不景气，内心越来越焦虑，究竟该怎么办？
于疫情影响很多企业开工延期，整个招聘流程也随之滞后，招聘周期也将可能延长。
更糟糕的是，疫情对企业经营运作造成的重压，迫使企业不得不考虑优化人员结构，缩减招聘需求，以此降低人力成本。
于是这也更加重了职场人员内心的焦虑，焦虑自己将因为公司发展而被裁；焦虑失业后难以就业......
3、公司倒闭焦虑
俗话说：创业有风险，入市需谨慎。
在武汉创业两年的陈晓便在2020年迎来公司倒闭坏消息。
陈晓大学毕业后去上海的房地产公司做销售做了几年，后来不甘永为打工仔便萌生创业念头。
在2018年凭借自己的之前工作经验走上了创业之路，用积蓄和父母的支持，凑齐创业费用，与朋友一起在武汉开房产中介公司。
经过2年发展，公司慢慢步入正轨，如今算是有模有样。
团队人数从开始的几个人到现在的100多个，线下门店拓展到四家。
可以不曾想到2020年疫情突发爆发，武汉各地封城封村，原本打算初八开工现如今随着疫情发展开工是遥遥无期。
每天新增病例对于其他人来说只是一个数据，但对于他来说，就像一块块砖丢在他背上让他扛起来，不扛也得扛。
疫情肆虐，租买房卖房的业务全被掐断，一单生意都没有，无进账不说，还需一大笔支出：员工工资、社保公积金和办公室租金等一大堆的费用。
但年后初五收到湖北省延迟到2月13号开工的，他赶紧打电话给财务。
财务说:目前账上的流动资金，勉强还能支撑两个月，而且马上银行贷款也到期了。
原本打算今年再扩张2个门店的陈晓，现在如坐针毡。财务建议陈晓要不员工工资先拖一拖，现在疫情这么严重，大家应该能理解的。
刚听到财务的这个建议时，他是有点心动的，可现实摆那，可能疫情没结束，公司却先倒闭了，最后还是打消了这个念头。
在这疫情蔓延的时期，公司经济周转不过来，小企业面临倒闭是分分钟的事儿，而陈晓也只能盼望疫情早日结束，公司不会倒闭。
未来是可期的，机会如星雨，只要自身硬，随遇而安，做好随机应变的准备，方为上策。
危机的出现总是伴随着转机，疫情情况下：
“要化被动为主动，利用难得的休息时间，学习提升，自我沉淀；当机会来临时，把握机会，成就梦想。”
不要再因环境而焦虑，因为同样环境下，那些优秀的人总有很多其他的方式让自己脱颖而出——不管工资多少，只要你能发挥出超出工资的价值，你便会让自己变得“不可替代”！
发布于 2020 03 03??赞同??
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