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初次见面的几分钟，往往决定了你给他人的第一印象。所以，你必须重视和充分利用这几分钟。 一定要准时。安排充足的时间前往面试地点，若是提前到达，可在附近的咖啡店之类的场所等待。根据预定的面试时间，提前10分钟左右来到面试办公室。 着装得体。经典的款式适用于任何场所。朱莉 贾勒特建议： 首先要了解公司的文化背景，调查清楚该公司员工如何穿着，然后在参加面试时提高一个档次穿着。 如果你穿得太过正式，人们能够理解，但是如果你的穿着看上去太随意，就无法给人留下好的印象。你应当在面试的前几天就挑选好服装，熨烫平整，并准备好搭配的丝袜和鞋子。 预先准备面试答案。辛迪 伯勒尔为应聘者准备面试提供了一个新方法： 在面试前列出自己的强项，然后标出最适用于特定面试职位的强项。在标注的强项旁边，概括地写出事例。例如，所有人都会说自己办事时坚持不懈，但是为了增加这个论述的可信度，你可以列举一个因为你的坚持不懈而获得成功的事例，这种阐述更能给面试官留下印象。 让自己和面试官都放松。辛迪 伯勒尔说： 专业演讲人会采用一些使人放松的技巧。在面试开始之前，去一趟洗手间或喝一杯水；如果外面很冷，用热水洗洗手；做几次深呼吸，对着镜子练习微笑。当你坐在面试官面前时，把他想象成家里的客人，而你则是完美女主人。这是你和自己玩的一个心理游戏，而这种方法往往很奏效！你应该让面试官感到舒适，营造轻松的氛围！ 在面试过程中， 做到有组织、有准备，回答要简明扼要，思想集中，切忌神思游荡。 人力资源服务公司斯坦顿查斯国际有限公司（Stanton Chase International）下属的企业高管猎头公司董事南希 基恩说， 确保你拥有足够时间，恰当把握时机，并提出你事先准备的问题。更为重要的是，你应该陈述三四个最具说服力的理由，以证明是适合该职位的最佳人选。同时，仔细听清楚面试者的提问，不要答非所问。 面试成功的秘诀 ●注意你的坐姿和肢体语言。思想警觉，体态放松，可以两腿交叉，但是不要交叉手臂。 ●保持眼神交流。 ●保持微笑，但不要傻笑，因为那样表明你很紧张，而且破坏你的形象。 ●仔细聆听问题。不要打断别人，回答时要简明扼要，不要反复重述，音量适中，使别人能够听得清楚。 ●做好准备，诚实而机智地解释辞去上一份工作（或被公司辞退）的原因。不要指责上一任老板。 ●不要将以往任职公司与面试公司的运作方式做比较。 ●表明你渴望获得这份工作。如果你改变主意或寻找到更合适的工作，到时再拒绝也不迟。
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