搜故事,从300万个故事到海量知识百科的华丽转变!

管理杂谈:薪酬与绩效的寓言故事

时间:2020-09-01

薪酬管理猎人与猎狗的故事

提示:本文共有 2344 个字,阅读大概需要 5 分钟。

一、一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。 牧羊犬看到此种情景,讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!”

.....................目标................................

二、这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子。于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自己没的吃。就这样过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小兔子。慢慢的,大家都发现了这个窍门。猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?

.............................动力.........................

三、猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量。按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越厉害。于是猎人又去问猎狗。猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?”

........................长期的骨头........................

四、猎人做了论功行赏的决定。分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:“我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。

.............................骨头与肉兼而有之...........

五、猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。”于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。 故事还在继续................

只有永远的利益,没有永远的朋友

日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗……

Birth of MicroBone Co.

被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了 MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技 巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告 后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后,他们收购了猎 人的家当……

Development of MicroBone Co.

MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司像雨后春笋般地成立了,BoneEase,Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。

F4 的诞生

猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4.收版权费,没有风险,利润更高。

看到此处说明本文对你还是有帮助的,关于“管理杂谈:薪酬与绩效的寓言故事”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益,推荐继续阅读下面的相关内容,与本文相关度极高!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
相关阅读
管理杂谈:薪酬与绩效的寓言故事

管理杂谈:薪酬与绩效的寓言故事

猎狗,猎人,兔子,野狗,骨头,公司,数量,一段时间,小兔子,规定,重量,发现了,主人,时间,时候,猎物,窍门,赔偿金,流失,了一段,可以得到,大兔子,就这样,猎人们,扫地出门,得多,比多,大份,小了,经营公司

2020-09-01 #故事阅读

薪酬与绩效的寓言故事下转帖

薪酬与绩效的寓言故事下转帖

猎狗,猎人,公司,野狗,兔子,赔偿金,猎人们,扫地出门,得多,比多,大份,经营公司,日子,天地,主人,一生,上屏,利润,收成,广告,家当,实际,技巧,扮得,方式,越来越少,时候,明星,管理费,管理层

2020-09-01 #故事阅读

薪酬与绩效的寓言故事下转帖

薪酬与绩效的寓言故事下转帖

猎狗,猎人,公司,野狗,兔子,赔偿金,猎人们,扫地出门,得多,比多,大份,经营公司,日子,天地,主人,一生,上屏,利润,收成,广告,家当,实际,技巧,扮得,方式,越来越少,时候,明星,管理费,管理层

2020-09-01 #小故事

绩效与薪酬管理第二版案例体验参考答案

绩效与薪酬管理第二版案例体验参考答案

岗位,工资,员工,企业,薪酬,公司,能力,分配,职工,劳动,薪酬体系,案例,业绩,薪酬管理,原则,工作,管理,作用,价值,体系,薪酬制度,技术,知识,制度,技能,机制,朗讯,美菱,科学,竞争力

2020-08-30 #故事会

关于薪酬与绩效的寓言故事

关于薪酬与绩效的寓言故事

猎狗,猎人,兔子,野狗,骨头,数量,公司,一段时间,小兔子,规定,重量,得多,发现了,主人,时间,时候,猎物,窍门,赔偿金,流失,了一段,可以得到,大兔子,就这样,猎人们,扫地出门,比多,大份,小了,经营公司

2020-09-01 #故事阅读

关于薪酬与绩效的寓言故事

关于薪酬与绩效的寓言故事

猎狗,猎人,兔子,野狗,骨头,数量,公司,一段时间,小兔子,规定,重量,得多,发现了,主人,时间,时候,猎物,窍门,赔偿金,流失,了一段,可以得到,大兔子,就这样,猎人们,扫地出门,比多,大份,小了,经营公司

2020-09-01 #故事大全

经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

猎狗,猎人,兔子,野狗,骨头,数量,公司,一段时间,小兔子,规定,重量,得多,发现了,主人,时候,猎物,窍门,赔偿金,流失,大兔子,就这样,猎人们,比多,大份,小了,经营公司,作者,一顿饭,一生,上屏

2020-08-31 #长篇故事

经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

经典的寓言故事——关于“薪酬与绩效”

猎狗,猎人,兔子,小兔子,发现了,窍门,大兔子,小了,区别,法子,奖赏,有骨头,时间,猎物,问题,骨头,们纷纷,了一段,可以得到,因为谁,就没有,就这样,这一招,都不愿,那么大,在打,听到了

2020-08-31 #故事会