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静静的大宁河

时间:2020-09-02

宁河红色故事作文500字

提示:本文共有 4218 个字,阅读大概需要 9 分钟。

每个人的心里都有一个梦,它是五彩缤纷、绚丽多彩的。给人以无限的幻想和渴望,有的人只会远远的仰望着它;而有的人则会用实际行动努力地向前行走,慢慢地靠近它,进而实现它。

他,贵州省桥梁总公司巫奉路A13合同段项目经理吴飞就是这样一个勇往直前、不停攀登的人。那么他的梦是什么呢?他为什么会有这样一个梦呢?他是如何实现这个梦的呢?让我们一起来看他背后的故事……

坎坷童年成就绚丽人生

1970年冬,吴飞出生于贵州省遵义的一个乡村里,弟兄姊妹六人,父亲在他五岁时患绝症就去世了,一家老小靠母亲一人坚强的支撑。这件事在他幼小的心灵里留下了不灭的阴影,艰苦的家庭条件,使年幼时的吴飞把考上一所中专当成最大的理想,他认为只有努力读书才会有出路,他想早点工作,好让母亲过上好日子,以报答母亲几十年含辛茹苦的养育之恩。在1989年他考取贵州省交通技术学校,入校后他拼命的学习,三年的学习使他看到了更广阔的世界,更深的知识海洋,从此也使他树立了更高的目标。1993年毕业以后,他被分配到贵州省桥梁总公司的公路养路段,那个时候公司里只有五六百人,公司刚刚处于起步阶段,大专毕业的人很少,技术人员则更少。不久,他被调到了广东,这是他从学校到工地的一个转变。在工地上,他是全身心的投入学习,不懂的就马上请教别人。在活学活用的作用下,他的技术越来越成熟,工作也逐步地进入轨道。半年后,他的工作能力得到了很大的提升,受到了领导的重用,并完成了丫丫立交桥的修建。这是他人生道路上的第一座里程碑。1994年底,他出任五丫口大桥的主管,因为工期要求得非常紧,只有一年的时间。在这一年里他日夜赶工,紧锣密鼓地修建,终于完成了上级的命令。1998年又辗转到了广州,被任命为副经理,负责修建丫髻沙大桥,后来丫髻沙大桥获得了詹天佑奖和中国十佳桥梁奖。

2000年6月吴飞回到贵州,这是他从平原到山地的又一个转变,在此修建阿志沙大桥。2004 2005年吴飞获得中国科技英才奖。2006年6月,吴飞来到重庆负责修建大宁河特大桥,这是他事业的一次巅峰......

每个人都不能够自主地选择自己出生的家庭环境,这可以说是上天注定,但我们可以改变自己以后的生活环境,用自己的双手去建造美好的明天。吴飞就是这样一个改变自我环境的典型,从童年的困苦到读书的努力到工作的艰辛,这期间几经周折,历经磨练。在他铁棒磨成针的坚强意志下走出了一条成功地事业大道。特别是他在十几年工作生涯中,几经辗转,从学校到工地,从山地到平原,虽然大起大落,但他都坚持到了最后。

用责任驾彩虹于大宁河上

秋后的大宁河没有一丝凉意,仍带着那个夏天燥热的味道。三峡大坝156米的蓄水位使过去天然秀丽、奇异险绝的小三峡变成了一个幽深而狭长的人工湖泊。

在大宁河银窝滩西岸的悬崖上,几个年轻人神情严肃,目光在大河两岸的悬崖墙壁上不停地搜寻着什么。原来这群年轻人正是以吴飞为首的贵州省桥梁总公司巫奉高速公路A13合同短项目的几名负责人,他们在这里研究的并非施工技术,而是并不专长的环境问题。在现场,经过他们的研究和勘探发现了一个非常棘手的问题:大宁河大桥跨越小山峡之第一峡——龙门峡,大桥桥位地势陡峭,场地狭窄,两岸主桥墩基础(拱座)离河面分别是零米和十五米,河中每天游船如织,国内外游客如云。且不说爆破作业,就是人在行走时稍不注意就可能导致脚下的石头落入河中。在如此特殊的地形和环境下施工,已不再是单独的技术问题,更为重要的是环境保护问题。如何处理大桥桩基开挖出来的土石方自然成了关键性的问题和大家争议的焦点。

吴飞知道:按照以往的经验,方量不大一般就地处置,可这是全国5A级的风景名胜区,哪怕是一立方土倒入大宁河也会造成污染。加之两岸极其险峻的地理形势,没有施工便道,不说运出这些土方石,就是如何开挖都成了难题。如按原方案开通一条便道,采用机械开挖只需要一个月的时间;如采用人工开挖,并用其他方式运出3万多立方土方石,至少需要6个月的时间,还要多投入600——800万元。这本身已不单是企业的效益问题,某种程度上已经完全超出了一个项目部的权限范畴。现在摆在前面有两条路:一条是少投入,施工方便,有较好的效益,但可能造成一定的环境破坏;另一条是多投入,施工难度大,工期延长,但结果是能够保护好周围的生态环境。这一面是企业的现实效益,一面是国家的长远利益。吴飞作为企业的项目负责人,面对这样一个两难的选择,他感到非常的头疼。

站在河岸的绝壁之上,望着眼前碧水荡漾、绮丽灵秀的小三峡,吴飞不仅想起了童年时候家乡的情景:门前那条小溪一年四季都清澈见底,光着脚站在水里会有一群群活泼地小鱼儿在小腿周围游来游去,山里经常会窜出一只野鸡、竹鸡或一群云雀,给过路的人一阵阵惊喜。而如今已是一去不复返,那里的小溪已变得浑浊不堪,溪水里不再有一群群小鱼儿了,连山里的野鸡、竹鸡和云雀也不见了踪影。一切都没有了……一声汽笛把他从回忆中惊醒,看着远方,他的眼神变得异常坚定。

他看着大家坚定地说道:“既然‘骑’在了大宁河上,我们就必须对整个巫山的人民负责,宁可用人工背,也不能让土石方落到大宁河里。”

吴飞在国家与企业之间做出的选择充分体现了他大公无私的精神。坚持把国家利益放在第一位,个人和企业的利益次之,为“大家”舍“小家”。

科技英才破解世界课题

大宁河特大桥为上承式钢箱桁架拱桥,大桥全长682米,主桥净跨400米,净矢高80米,桥面宽24.5米,桥面距河面180米。由于该桥是主跨为400米的上承式钢桁拱桥,是同类桥梁的中跨径目前位居亚洲第一、世界第三。这不得不说是一个奇迹,修建大宁河特大桥不仅没有污染环境,更是横空净跨400米出现在美丽的大宁河上。

人类的智慧不得不让我们称颂,面对这个巨大的挑战,他们不仅没有退缩,更是迎难而上,大家各显神通,逐步攻克各个难关。他们就是以‘吴飞’为首的坚持“安全、文明、优质、高效、创新”的管理理念的“贵桥人”,他们锐意进取,以诚恳、务实、创新为主旋律,用实际行动谱写了一曲敬业之歌、奉献之歌。

为了建设好大宁河特大桥,项目部成立了技术攻关小组,以探讨和总结日常工作中碰到的一些技术难题。如,大宁河特大桥所处大宁河桥址,两岸地势陡峻,施工难度大,项目部以试验为依托,从合理选择原材料、优化配合比设计、合理配置施工设备等方面着手,经过不断实践和总结,解决了长距离(水平距离约180m)、高落差(垂直距离约110m)泵送混凝土施工工艺难题,使得大桥下部构造的混凝土浇筑得以顺利实施;拱座大体积混凝土的施工质量也是本桥施工的一个重点和难点,施工前,合理选择原材料(水泥、砂、碎石、外加剂等),设计多组混凝土配合比进行比较,选择最佳配合比作为施工配合比,根据配合比试验所取得的水化热参数、拱座结构尺寸,通过采取布置冷却水管、保温等温控措施,进行温度控制计算,设计合理的大体积混凝土施工工艺,确保了拱座大体积混凝土施工质量;大宁河特大桥上部构造施工采用无支架缆索吊机安装施工工艺,针对大宁河特大桥上部构造施工特点,不断优化缆索吊装系统设计和上部构造施工工艺,设计了索鞍横移大型缆索吊机,在拱桁节段安装施工阶段,通过索鞍横移,进行拱桁节段的安装,在拱上构造安装阶段,吊装主缆转换为两组独立工作的缆索吊机,分别吊装安装,该方案得到了专家认可。

以上种种难题在技术攻关小组的努力下都迎刃而解,他们用精湛的技术创造了这个奇迹,创造了雄伟壮观的大宁河特大桥。如今大桥两岸青山绿水、秀美如初,迷人的小三峡正以她美丽的新姿迎接着喜欢她、呵护她的人们。

唱响大宁河畔的青年文明号

从大宁河特大桥开工以来,吴飞就积极在贵州省桥梁工程总公司巫奉路A13合同段项目部开展 “重庆市十佳青年文明号”创建活动。

在“青年文明号”创建活动中,项目部结合自身特点,充分发挥共青团组织的作用,使创建活动成为促使青年立足岗位、爱岗奉献的有效载体,促进了大宁河特大桥项目部三个文明建设的协调发展,取得了令人瞩目的成绩。涌现了一大批青年人才。在项目部45名职工中,35岁以下青年人数为38人,党员10人,团员20人。形成了一支精锐而又勇于创新、乐于挑战、朝气蓬勃的青年队伍。

为了保证大宁河特大桥优质高效的建成,吴飞多次邀请总公司已退休的高级工程师、专家前来给全体职工授经验、谈体会,在项目部中形成了班组学治理、职工学技能的良好氛围。并建立考核机制,奖优罚劣,赏罚分明,激发大家的上进心和参与热情。从而促进了品质优秀、技能精湛、贡献突出的青年人才脱颖而出,先后涌现出了施工班组“2007年度先进团支部书记”魏江,“2007年度工作先进个人”陈志义、尧振喜等一批优秀的共青团员。这些举措极大地激发了职工在各自的岗位上创高效益、创新业绩的激情。

作为项目经理,吴飞始终坚持“安全、文明、优质、高效、创新”的管理理念,其中“安全”是绝对放在第一位的,由此可见他“以人为本”的思想是彻底贯彻到了企业当中。

安全是交通的生命线,确保大宁河特大桥安全建成是项目部最大的目标。"对每一名职工来说,增强安全意识,提高自我防护能力,严格标准化作业,搞好安全生产不仅仅关系到个人的安危、家庭的幸福,更与企业的兴旺发展息息相关。"他常这样说。

在他的组织下,建立健全了“安全标准岗”考核、评选、监督制度体系,并以查找安全施工薄弱环节,树立安全施工防范意识,加大安全生产监督力度为重点,因地制宜地开展“青年安全生产承诺”活动。定期组织安全研讨,撰写安全论文,交流安全心得,使得项目部团员青年违章违纪现象明显减少了。他要求项目部定期组织职工学习安全生产知识,分析当前安全形势与重点,检查测试设备健康状况,有针对性地开展反事故演习活动,让职工在模拟事故处理过程中得到了锻炼,提高了职工的应变能力、防范能力和实践水平,加深了对安全知识的理解,同时培养了职工临危不惧、遇事不惊、沉着冷静的心态。

在吴飞管理的巫奉路A13合同段,流动岗每月轮换一次,负责监督全体职民工的各项工作。在安全分析会上流动安全监督员将一月来发现的班组成员中的习惯性违章、违规等不安全现象提出来让大家分析总结,以引起大家的注重。这样可以起到以高带低、互相促进、全员参与的作用,并且能够及时发现危险环境、危险行为等,将事故消除在萌芽状态。

......

“是金子总会发光的”。吴飞,一个从贵州遵义走出的乡村小伙子,他的梦已经实现了,但我们相信他的梦以后会更加美好!

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