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事业单位人才资源是指事业单位中能被用于人力资源开发且具备较高知识、技能和劳动创造力的人才价值表现,在人事管理划分模式上包含事业单位管理人才、 和工勤服务人才,这些人才类别的系统组合方式成为事业单位的人才资源结构。
A.实用型人才
B.知识分子
C.党政人才
D.专业技术人才
事业单位是国家为了 目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。A.社会公益
B.社会和谐
C.公共服务
D.社会参与
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核 。A.工作绩效
B.工作能力
C.工作态度
D.工作时间
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、 和津贴补贴。A.工龄工资
B.绩效工资
C.岗位工资
D.技能工资
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