驴拉磨的职场寓言故事篇一：驴拉磨的职场寓言故事 驴拉磨的职场寓言故事 命运需自己改变 驴拉磨的4 个职场寓言故事,人在职场,不能像驴一样只 知埋头拉磨,除了本职工作,还应尝试主动去做其他事,并思考 如何提高效率,增加效益,学会与人合作,不固步自封,使自己 保值。 关于驴拉磨的四个职场寓言故事： 驴拉磨的职场故事,职场命运改变,职场哲理故事,人生 哲理故事 你是否只做一样工作？ 寓言故事一：动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐 唱得很难听。”狐狸说：“那你去试试做主持人吧。”驴说：“我不去，我形象不好。”狐狸说：“那你干什么？”驴说： “我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。” 职场故事感悟：在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨， 除了本职工作，公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。 如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌推 托，久而久之，你就只能原地踏步。 你是否只耕耘不收获？ 寓言故事二：老虎下山视察，看到其他动物都在玩， 而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工， 是我们动物王国的幸事！”秘书狐狸对老虎说：“驴很勤奋没 错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造 假象吗？”老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。 职场故事感悟：驴子的勤劳毋庸置疑，没有功劳也有 苦劳的结果，虽然让人不便指责，却让人叹息，在职场，你 忙碌与否并不重要，老板看重的是你把工作做好了没有。与 其劳而无功地超负荷工作，不如抽时间静下心来思考如何提 高效率，增加效益。 你有没有合作的胸襟？ 寓言故事三：驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋， 可又吃不到。这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子 后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放 职场故事感悟：驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限，要想有 一番作为，需要合作伙伴。在与人合作之前，你就要有与人 分享成果的准备。因为合作既包括工作，也包括分享。 你是不是公司的保值品？ 寓言故事四：年终大会上，驴又一次没被评上“劳模”。 驴委屈地向秘书狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年 年评不上先进？”狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能 及，可是，我们已经改用机器拉磨了。” 职场故事感悟：时代在前进，公司在发展，如果固步 自封，迟早会被淘汰。在公司，做个保值品其实并不难，只 要你关注公司的发展方向，学习新的技能，那么，你不但是 一个保值品，还是一个增值品！ 像驴一样勤奋，工作却原地踏步；像驴一样劳累，得 到的却是皮鞭，这是很多职场人真实的体验和感受。其实， 摆脱驴的命运，变身职场千里马得到赏识并重用，并不是没 可能，命运需要我们自己改变，读完这个驴拉磨的职场哲理 故事或许我们能从中找到突破口。 篇二：职场寓言：只会拉磨的驴不是一头好驴! 单天培：职场寓言：只会拉磨的驴不是一头好驴！ 像驴拉磨一样勤奋，工作却仍原地踏步；像驴一样劳 累，却只能令人扼腕叹息；像驴一样忠贞，结果却是惨遭淘 汰?小编表示，工作中就要做到八面玲珑，只会拉磨的驴不 是一头好驴。 不管是初入职场的毛孩还是经验丰富的职场达人，你 都需要有一套独属于自己的职业生涯规划，在职场上，每个 人都想将工作做得绘声绘色，想要成为一名出色的职场达人， 但现实和想象总是相悖，你是拿一个什么样态度来对待现在 的工作呢?你兢兢业业的工作，最终究竟能否摆脱驴拉磨的 命运?读读驴子的寓言，洞悉小故事中蕴含的大智慧，助你 成为职场达人。 一、你是否只做一样工作? 寓言一：动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对 驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得 很难听。”狐狸说：“那你去试试做主持人吧。”驴说：“我不去， 我形象不好。”狐狸说：“那你干什么?”驴说：“我只拉磨。” 狐狸说：“好，你就去拉磨吧。” 狐狸指派驴唱歌或做主持人，是看中了它“嗓门高”的优 点，而驴却抱着能不做就不做，只要我能拉好磨的心态，一 而再地找理由，把机遇推脱了。在公司，不能像驴一样只做 一样工作。因为，除了本职工作，公司里的其他事情，只要 是有利于工作和公司生活的，都应该尝试着主动去做。要以 主人翁的心态对待公司的其他工作，用心去尝试，用心去完 善自己。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为 挡箭牌推脱，久而久之，你就只能原地踏步，在一种工作一 个岗位上默默拉磨。 著名人力资源管理专家！14 年人力资源工作经验 具备海外留学和工作经验，在跨国公司从事HR 管理 曾担任国内知名企业大学执行院长 曾应邀担任智联、前程无忧、猎聘等机构的招聘和组 织发展专家 中国科学院HR 心理学研究生 中央财经大学MBA 新西兰怀卡托大学 市场营销学士 注册国际职业培训经理/金牌面试官一级认证讲师 BAMA（中国区）人才体系经理 Sino i Tech 培训与发展经理 《“三位一体”TTT》“心理学专家+项目咨询师+企业内 训师”的升级版TTT 《全“心”沟通》 应用心理学课程 《顺“势”而为》 “组织与人才发展”解决方案 《非HR 经理的HR 管理》 《面试甄选技巧》 招聘甄选技能提升 二、你是否只耕耘不收获? 寓言二：上级领导老虎下山视察，看到其他动物都在 玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞 不绝口地说：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的 幸事!”领导秘书狐狸对老虎说：“老板，驴很勤奋没错，但是， 磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗?”老 虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。 驴子的勤劳毋庸置疑，而没有功劳也有“苦劳”的结果， 虽然让人不便指责，却让人不禁叹息。在公司，请不要“只问 耕耘，不问收获”，你忙不忙碌并不重要，你的老板看重的是 你把工作做好了没有。与其劳而微功的满负荷工作，不如抽 时间静下来思考思考工作的各个环节以提高效率。如果工作 没有结果，没有收获，你必须果断改变自己的工作方式。 三、你是不是公司的保值品? 寓言三：在年终大会上，驴又一次没有被评上“劳模”。 驴委屈地向领导秘书狐狸申冤：“为什么我最勤劳、最辛苦， 却年年评不上先进?”狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人 能及，可是，我们明年要与时俱进，准备改用机器拉磨了。” 驴子显然没有想过，它想伺候一辈子的工作，有一天 会加快步伐把它给甩了。时代在前进，公司在发展，如果固 步自封，不及时学习，跟不上时代的步伐，也跟不上公司发 展的脚步，迟早会被淘汰。在公司，做个保值品其实并不难， 只要你关注公司的发展方向，及时调整自己的步伐，及时学 习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还是一个增值品! 作为一个职场中人，你一定要做好自己的职业生涯规 划，在人生的跑道上，不要仅仅看到眼前的一点胜利，而是 将自己的目光更长远，取得了最后的胜利才是最成功的人生。 篇三：一头驴的职场故事 一头驴的职场故事 像驴一样勤奋，工作却原地踏步；像驴一样劳累，得 到的却是皮鞭，这是很多职场人真实的体验和感受。其实， 摆脱驴的命运，变身职场千里马得到赏识并重用，并不是没 可能。读读下面的文字，或许我们能从中找到突破口。 你是否只做一样工作？ 寓言一：动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对 驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得 很难听。”狐狸说：“那你去试试主持人吧。”驴说：“我不去， 我形象不好。”狐狸说：“那你干什么？”驴说：“我只拉磨。” 狐狸说：“好，你就去拉磨吧。” 在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨，除了本职工作， 公司里的其他事情都应该尝试着主动去做，如果什么事都不 关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌，久而久之，你就只 能原地踏步。 你是否只耕耘不收获？ 寓言二：老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只 有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我 们动物王国的幸事！”秘书狐狸对老虎说：“驴很勤奋没错， 但是，磨上已经没有东西了，它还在拉磨，这不是制造假象 吗？”老虎一看，果然如此，不禁摇头叹息。 驴子的勤奋毋庸置疑，没有功劳也有苦老的结果，虽 然让人不便指责，却让人叹息。在职场，你忙碌与否并不重 要，老板看中的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超 负荷工作，不如抽时间静下来思考如何提高效 率，增加效益。 你有没有合作的胸襟？ 寓言三：驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋，可又 够不到。这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子后， 需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放弃了。 驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的 胸襟。个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要 合作伙伴。在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备。 因为合作既包括工作，也包括分享。 你是不是公司的保值品？ 寓言四：年终大会上，驴又一次没被评上“劳模”。驴委 屈地向秘书狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评 不上先进？”狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及， 可是我们已经改用机器拉磨了。” 时代在前进，公司在发展，如果固步自封，迟早会被 淘汰。在公司，做个保值品其实并不难，只要你关注公司的 发展方向，学习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还 是一个增值品！ 《驴拉磨的职场寓言故事,一头驴的职场寓言故事》
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