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一、案例展示
案例一：王一哲是我们班上性格外向、较好动、爱打架的孩子之一。他有时候会有意无意触碰到其他小朋友，而且每次都是战败而归，哭着向老师求助。后来，渐渐地王一哲也开始攻击性行为增多，时不时还会同时打到两个甚至三个更多的小朋友。我问王一哲原因后得知他以前把小朋友打他的行为回家告诉了父母，他爸爸得知后便教育孩子如果其他小朋友欺负到你，你就一定要打回去，不能受欺负。王一哲的爸爸还教他如何和别人打架，让别人不敢欺负他。
案例二：班上有一名萱萱的小女孩，平时沉默寡言但有时候会有意或是无意中打到其他小朋友。有一次她站队时无意推了一下同伴妞妞，妞妞条件反射为了自护动手推了萱萱，导致萱萱膝盖摔破。事后，萱萱却跑到老师面前去告状说妞妞打她，并且回家后告诉她爸爸说妞妞经常打他。最后，萱萱的爸爸沉不住气跑到幼儿园来找老师，还打算找妞妞的父母理论。
二、具体分析：
这两个案例表面上看好像只是幼儿的矛盾冲突引发家长的介入，而其实质应该是家园合作上出现了裂痕。家长对教师班级管理以及教育方式上的不信任，最终导致了家长采用与教师相悖的方式教育幼儿。每个家长都希望孩子好，但却是不同的"好"，所以由此引发的冲突不可避免。在上面两个案例中，我认为：家长认为教师在面对孩子的冲突时不能有效的管理或是在冲突时偏袒另一方的孩子。而教师则会认为在孩子间发生冲突家长常常会出于感情的原因，倾向为自己的孩子找理由或是对自己班上的孩子出问题家长应该和自己协商，而不应该采取与教师相悖的方式教育孩子。长此下去，必然造成家长与教师之间的误解与矛盾。三、解决途径：
一 加强教师与家长之间的沟通
加强教师与家长的沟通时促进幼儿园班级管理的一个有效途径。教师应利用家长会，向家长宣传自己的教育理念和一些新的教育方法；利用家长接送孩子的机会主动出示孩子每天的活动记录，有哪些突出表现；与家长一起制定共同的学习任务；向家长了解孩子在家的表现，个性倾向等等。当然，任何一种方式都不是万能的，而当采取都种多样的方式沟通。重要的时要让家长产生信任和理解。
二 广泛的宣传
家长可能会基于他自己孩提时的经历来批评今天的幼儿园管理。他们不了解最新幼儿教育趋势、先进的管理方法。幼儿园应通过介绍国内外一些先进幼儿园管理的实际事例来做一些普及宣传，让家长了解当今幼儿管理的最新趋势，以使家长对幼儿园管理提出有价值的改进建议。可以通过幼儿园的公告栏或、宣传小册子或是幼儿园的网站上发布等等方式起到宣传的作用。
三 幼儿园管理对家长的开放
家长对于幼儿园管理的误解在很大程度上是由于他们的幼儿园的整体规划、办园宗旨的不了解。由于缺乏对幼儿园管理的整体行眼光，他们总是从自己的孩子的角度出发来看问题，只注重自己孩子的感受。对此，幼儿园应实行各级管理体制公开化、透明化，让所有的家长了解从幼儿园全体孩子的角度出发所制定的各项管理措施以及具体规划。
四、借鉴与启示：
下面是一些我了解到的国外促进家园合作、增强教师管理的途径。
1、实行开放办学，家长每周一天开放日。
2、视家长为教育资源。
3、成立家长委员
4、设立公告栏。看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“贺进幼儿园家园共育案例分析”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
