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戚少英
卢达良
朱锌的“公厕团队”□文、图/广东建设报记者胡玉萍李晓婷
有这么一群人,时刻用行动为城乡梳妆扮靓.扫把抹去尘埃,簸箕打上胭脂,用特殊的方式为广东的城市乡村增添姿色.他们有一个共同名字,叫“环卫工人”.
明天是第20个广东省环卫工人节.本报记者日前走进环卫工人中间,聆听他们的故事,感受他们的苦乐,了解他们的愿望.
戚少英（从化市街口街石潭村保洁班班长）
“希望工资能有1000元”
石潭村有多大,恐怕没有人比戚少英更加清楚.结束了11年的鞋厂打工生涯后,2006年,上了年纪的戚少英在家人的劝说下选择了村保洁员的工作,整整两年的时间里,在面积3平方公里、830名村民、直线距离最长处达3公里的石潭村,她一个人负责整条村的道路清扫、垃圾拖运、花草修理工作.
幸运的是,2008年村保洁队开始扩容,直到现在的7个人,可以实现分组、分地段清扫,戚少英松了一口气.不仅如此,去年起全省推行的“户收集、村集中、镇转运、县处理”的农村生活垃圾收运处理模式,受到戚少英这些农村基层保洁员的大力欢迎.“虽然还是要负责烧荔枝树落叶等垃圾,但现在我们不用拖运垃圾了,有专门的垃圾车过来收,方便很多.”
正是在戚少英和工友的辛劳下,其所在的石潭村被评为广东省卫生村、从化市平安村,村容整洁有序,前年戚少英还获得从化市的优秀环卫工人表彰.
但她也有自己的烦恼,“2006年的工资是一个月500元,现在是一个月800元,但这哪里够用呢？”戚少英忍不住抱怨道:“没有医保也没有社保,村里说买了意外险,但我也不知道买了多少钱.现在最希望的就是能够涨一点工资.”当记者追问预期值时,她羞赧地说:“1000元到1200元左右差不多吧.”
据了解,石潭村里的7名保洁员,只有两三个是由市政府拨款,其他的由村里来支付,但村集体几乎没有什么收入,所以保洁员的待遇低,也无法承担村垃圾分类的工作.
谢海珍（佛山市高明得力服务发展有限公司保洁小组长）
单亲妈妈供养两个大学生
谢海珍是佛山高明人,今年40岁,从事保洁行业已有12年,每天早晨5时半,她就推着垃圾车开始工作,一直到傍晚6时,中午有3个小时的休息时间.
每个月,谢海珍最开心的时候就是拿到工资的那一天,1600元的酬劳并不多,但这意味着两个孩子的学费和生活费有了着落.在10多年前,她的丈夫就去世了,剩下她和两个孩子相依为命.女儿们都在外读书,许久才回家一次.
为了多赚点钱,她下班后还去工厂兼职做保洁工作,虽然只是多了几百元钱的补贴,她也想一点一点地积累下来.
由于所在单位是私人企业,谢海珍的工资并没随着工龄有所提升,她说:“就算是做了十年八年工资还是这么多.”而在福利方面,只有医保,没有住房公积金.至于对工作最大的期望,她则希望福利能够改善,而不只是过年发400元奖金.
刘兰芳（广州市银桥环保技术有限公司佛山分公司农村保洁员）
在农村做保洁时间较自由
刘兰芳是农村的保洁员,常年的雨打日晒使得她的皮肤异常粗糙,今年49岁的她显得较为沧桑.在农村做清洁工作,时间限制比较少,只要能够保证完成工作,她就可以自由选择工作时间.一般,在清晨5时就可以在村子里看到她的身影,工作4个小时后她就去休息,一直到下午5时再出来打扫卫生.
每个月,刘兰芳能拿到1000元工资,没有医保.由于工作态度积极,她经常被叫去附近村子帮忙做清洁工作,这也让她多了一些加班费.
随着生活水平的提高,物价也在上升,刘兰芳最担心的就是有一天连最基本的生活都保障不了,她希望自己的工资也可以随着物价的上涨而“上涨”.
谢鹏（珠海市横琴新区公共建设服务中心工人）
三代人租住70平方米房子
从1991年算起,谢鹏到现在已经做了22年的环卫工作了.他是湖南人,至今在珠海还没有自己的房子.70平方米的出租屋里,住着谢鹏的父母、老婆,还有两个孩子和他自己.
谢鹏现在的心愿就是,希望孩子们赶紧工作赚到钱,拥有自己的房子.
一家六口人,都靠谢鹏的工资维持着,他的父母没有退休金,老婆没有固定职业,靠打散工补贴家用,他说:“我现在没有积蓄,工资全部拿出来养活一家人.”
谢鹏是在编的工作人员,每个月能拿到3300元的工资,有医保和住房公积金.但在珠海,对于他来说,要买上一套房还是遥不可及.
卢达良（河源市紫金县城环卫管理大队环卫工人）
日工作时间超过9小时
53岁的卢达良在环卫岗位上干了整整20年,这使他比同龄人看起来年纪要大近一轮.
他从事的是很特殊的一种环卫工种——河道环卫,负责紫金县内的秋江河面上的垃圾打捞.每天,卢达良必须凌晨3时起床,和另一名工友一起轮流划着船,从秋江河的某个标段开始,划过4座桥,沿途用竹竿捞斗打捞垃圾,到达标段后再折返,单程就有1700米左右.
清晨的一船垃圾总是特别脏,边捞边走,时间就滑到了9时左右,农村垃圾不如城市垃圾数量相对固定,常常因为季节和节庆而增多,所以卢达良有时还需要在上午再巡视一次.下午的工作在中午12时就开始了,一直持续到下午三四时,如是循环,日工作时间超过9个小时,而且365天没有一个休息日.
“河里什么垃圾都有,除了水草、烂菜叶等常见的垃圾,还有死狗、死猪等,甚至还有拿箱子包住的婴儿尿布.”卢达良说,这些还不是最难面对的,在秋江河的沿岸有好几根大的排污管,而由于其体积较大,往往会拦住许多沿江而下的垃圾.此时,卢达良和工友就需要穿着防水裤,下到齐胸的江水里,用竹竿捞斗近身勾取垃圾,时常还需要用手伸入排污管中掏取堵塞的垃圾,“手套太不经用了,我们都是用手直接掏.”他说,每天平均一艘环卫船就可以打捞到1吨左右的垃圾.
不仅脏,在河道上打捞垃圾还有很大的危险性.“排污管上面挂着的垃圾通常较高,我们都得站起来拿竹竿捞斗尽量去够,而且船老是晃来晃去,不小心很容易落水,非常危险.”卢达良说,秋江河的水在3米左右,深浅不一,危险性很高.
“从1993年干到现在,什么辛苦都吃过,这种活就是脏了我一个,干净千万人,我们都得当好‘城市美容师’嘛.”卢达良的脸上笑意融融.
正是在这一份坚持和付出之下,卢达良基本年年都是县里的先进个人,还得过抗洪救灾先进个人,这次获得省里的优秀表彰,他非常高兴,同时也向记者诉苦,“希望工资能够涨一点,家里好几口人要养,而且希望能有假期,可以和家人多在一块儿”.
朱锌（河源市城管局公厕管理队队长）
和大学生竞聘胜出的公厕队长
33岁的朱锌做过记者,当过文员,现在的身份是公厕队长,这个岗位还是去年底和十几个大学生竞聘才得来的.
这个隶属于河源市城管局的公厕管理队是响应市里净化“城市客厅”环境的要求而设立的,在2012年底部门设立之初,十多名大学生公开竞聘公厕队长的让人们津津乐道.随后,公厕队对河源市区50间公共卫生间进行全面改造升级,全面完善了卫生间各项设施,确保不间断供水、供电.同时,通过设置规范化标牌,增设夜间灯光指示牌,装上led显示屏,还摆设了绿化植物,让厕所更加人性化.
值得一提的是,公厕队设立后,队里推行“家庭联产承包责任制”,积极探索公共卫生间组合包干模式,实行3人包干2间或4人包干3间的管理方式,通过增加保洁员工作量相应提高工资待遇.目前,共有8组、18间公共卫生间实行了组合包干,朱锌透露说:“卫生间保洁员工资待遇在河源市区环卫系统最高.”
“只要市民对我们的卫生间有任何不满,可以随时拨打‘12319’城管服务热线进行投诉,这个号码我们也张贴在卫生间各处,积极接受监督.”朱锌表示,现在河源市区的公共卫生间统一放置樟脑丸、尿斗香片、香精球等,及时点燃檀香,安装智能喷香器,铺设红色防滑地毯.而且还将公共卫生间分为一、二、三类,激励较低级别的卫生间学习和提升.
从城管文员变成公厕队长,家人能接受吗？“他们都不嫌弃我,而且我女朋友还经常陪我一起去公共卫生间检查卫生,我检查男厕所,她帮我检查女厕所,还很热心地给我提意见、出点子,让我很受鼓励.”朱锌感慨地说道.
朱秀花（佛山市环卫处环境卫生清洁服务公司保洁员）
与丈夫女儿长期分居佛山韶关
脸上挂着朴实的微笑,手里拽着奖状,朱秀花掩不住喜悦的心情.今年33岁的她,已经做了17年的环卫工人.她是梅州人,年轻的时候来到佛山工作,认识了一个韶关的老公,如今,老公和孩子在韶关生活,而她一个人在佛山做环卫工人.问及为何不辞职去韶关,她说:“家里很难找到适合的工作,在佛山这个单位很多年了,对这里也是有感情的.”
朱秀花是值夜班,从晚上9时半,一直到第二天凌晨5时,她都在大马路上扫地.由于工龄长,她如今每个月的工资是2000元左右,还有社保和住房公积金,回想起刚刚加入环卫队伍时,她说那时候每月的工资才500元.
朱秀花对于工作的愿望就是希望能够提高工资,过年的时候单位能多给过节费.据了解,他们公司目前在中秋节和妇女节的过节费是100元,过年奖金是1200元,其他节日都没有过节费.
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