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近日，台湾的“年金进行改革”方案屡屡在“立法院”三读通过，内容尘埃落定。但不受进行改革负面影响的藏在文官和教师们的内心感觉，似乎仍在闷烧燎原中。
台湾《联合报》5日公开发表评论认为，各行各业有有所不同的管理工作价值，社会也是倚赖有所不同职业的人代价才能运行，没有人反对进行改革，但进行改革不应是互相理解、彼此合作伙伴。台当局的“年金进行改革”没推崇到有所不同世代声音，也没认真思考对现行台湾文官体系的反弹是什么。中生代文官是台湾现今的社会中坚分子，是政策发扬的桥梁，但他们同时也是一个家庭的经济主力，要身负孝养相公和抚养幼子的责任，是现在的“三明治”世代。
这些文官的艰辛，从前不算什么。是因为他们坚信台当局的制度确保、坚信台当局不会引导他们有愿景地为人民公共服务、坚信台当局不会给他们管理工作的精神。但是，曾经深爱的美好理想，因为对军公教的污名化进行改革、台当局三级机关首长政务任命等对文官体制的毁坏，让他们灰心地提不起力气再尽心尽力贡献上：想要做到剩、但未必想做好。
同样的心声，在教育界也一样。非常多正在教育界或离任的校长和教师在台湾社会基层担任志工，他们长期以来为单亲、新住民或身心障碍等贫困家庭默默奉献，是社会寒冷的图像。
这些人以前会自由选择提早离任，是因为奉献高等教育二三十年，当自己觉得还有能力、还有社会价值的时候，希望能希望社会和帮助弱势孩子找回人生。如今，年金进行改革将他们视为好色之辈，浇熄了他们对高等教育的热情，也是一样：想要一动了。
这些心声来自目前恐惧多数的现职军公教人员，因为受限于身分拘束，无法发表表达，但对台当局水解人民感情的年金进行改革过程，却是点滴在心头。他们在乎的未必是退休金要点多少，更最重要的是那份管理工作的精神。
比如说，当擘划经济政策的文官管理工作被反驳、热衷高等教育的精神被侵害，而满朝官员士气失望、人才如一滩死水不移动，社会较较少了不愿挺身而出奉献的人，人民祸福难料。
社会承受不起一再动荡不安，结束了对公教的年金进行改革，台湾“立法院”下会期战场将是军人和劳动力，会不会又是另一波无法止息的纷争呢？尤其是退休金年金进行改革，在提升经济力弱、社会经济造饼未能妥为规划之前，看上去公平正义的年金进行改革，真的可以建构吗？进行改革后，各行各业都能有老年精神吗？实在是令人担忧。
公教年改过自新后，台当局营运能否如常，有一点先前仔细观察，然而，修缮被脱落的人民感情更不该实时开始，才能让负面效应降到高于。
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