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今天是周三，放学后是新教师技能考核 “讲故事比赛”，根据暑假里培训的要求，12名新教师进行技能考核。考核的内容：自选一则故事进行讲述，把在座的老师当孩子。通过考核全体新教师都比暑假培训时有了很大的进步。有三位新教师讲的特别好，分别是谈瑶、范梨花、王芳，我特别欣赏谈瑶、范梨花老师在讲故事时的表情和动作，贴进孩子，正所为的“孩子有多大，我就有多大”拉近了与孩子的距离。王芳老师讲故事时很投入，比原来大有进步，我对她很有信心。燕云虽然是老教师，但多年来在专业方面没有什么进步，通过培训，这次也有明显进步，我为她的进步感到高兴。通过这次考核，我有以下几点体会：
1、充分相信青年教师的潜力，她们都是可塑之才。
2、每年都要对新教师进行培训，提高她们的专业素养。
3、在讲故事技能中首先要对故事熟悉的基础上去讲述，然后在讲述中要注重老师的语速、神态、表情等，不要照本宣科，要记得：”孩子有多大，我就有多大”拉近与孩子的距离。看到此处说明本文对你还是有帮助的，关于“新教师技能考核————讲故事”留言是大家的经验之谈相信也会对你有益，推荐继续阅读下面的相关内容，与本文相关度极高！
