核心
虽然书中没有提到 SMART 原则,但本书的大部分内容都在围绕着这个原则进行写作。
第二至六个理念就是对 SMART 原则的阐释。
具体性(Specific)——弄明白自己要做什么。可衡量性(Measurable)——明确界定事情的结果。可实现性(Achievable)——事情的结果往往和预期不一样。相关性(Relevant)——任何事情都有连续性。时限(Time bound)——如果不去做,永远都做不完。
特点本文采用了一种架构模式进行写作:1.提出问题2.解说理念3.理念应用4.案例分享5.开始行动
该模式类似于软件的架构模式,模块功能清晰,可作为写作的参考。
不足本书名有误导倾向,本书主要在讲目标管理和常识的应用。本书书衣中的概括与本书内容并不相符,依然有误导倾向。
笔记