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监狱系统的公务员需要考核多个科目,包括法律、心理学、监狱管理等。法律科目包括刑法、司法解释等,帮助公务员了解相关法律规定及执行程序;心理学科目有助于公务员了解犯罪者的心理特征、行为倾向,以及处理犯人情绪的技巧;监狱管理科目涵盖监狱制度、安全管理、危机处理等,帮助公务员掌握监狱的运作规范及管理技能。除此之外,公务员还需要具备沟通协调能力、应急处理能力等实际技能。这些科目的考核旨在培养公务员全面的法律素养、专业技能及综合能力,以更好地履行监狱系统的职责。
需要考科目,主要是行政职业能力测验和申论两科。没有其他需要考的了。
一、《行政职业能力测验》考试内容:
言语理解与表达数量关系判断推理资料分析综合知识。
二、《申论》考试内容:
1、要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
2、考察类型:日趋多样化是近几年归纳概括题目的考察大趋势。
监狱系统的公务员要考什么科目
笔试内容
本次笔试考《申论》和《行政职业能力倾向测试》两门科目,这两门科目的考试范围以《云南省录用公务员公共科目考试大纲》为准。《申论》满分100分,《行政职业能力倾向测试》满分200分,总计300分。录用公安人民警察(不含安全、司法行政机关、监狱、劳教、森林公安)的岗位,还需加试《公安基础知识》,《公安基础知识》满分为100分。除以上三门笔试科目外,各地自行加试的笔试科目无效。
报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》执行。根据我省实际,在《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的基础上,我省报考公安人民警察职位的身体条件放宽为:身高,男性不低于1.66米,女性不低于1.58米裸眼视力,本科生为4.6(0.4)以上、大专和中专生为4.8(0.6)以上。监狱、劳教人民警察职位的此类标准可参照上述标准执行。
监狱系统的公务员要考什么科目
考两科,分笔试和面试。笔试考申论和行政能力测验两门课,与其它公务员考试科目相同。面试主要考察应试的综合分析能力、语言表达能力、工作的动机和协作能力。
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