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教育部公布了这么一项数据,的全国普通高校毕业生预计834万人,相比去年增加了有14万,如此多的大学生一次性进入社会的背景下,我们应该用什么去看待未来?
现在的大学生,提起就想到985乃至211,或者清华北大,更甚就是海归留学回来的博士。在如此深的高压之下,似乎普通的大学生失去了戴在他们头上的那一层光环,从“天上掉落下来”。
随着社会的不断进步,大学生会越来越多,那么普通的大学生就真的要彻底放下骄傲从新开始。
目前的现状就是刚踏入社会的毕业生,大型企业看不上;中型企业看得上,但是大学生需要的薪资中型企业不想给;小型企业就轮到大学生看不上。
这种尴尬的轮回恰好是现在社会的一个小型投影,让无数大学生叫着没有工作,却不知道大把的工作在等待着他们,只是因为眼光高,能力低,不得匹配。
我记得有一个经济学老师这么和我说的:你们刚刚出社会,就想要月薪上万,想要待遇多好多好的,假如我是老板,你们提出要求的一瞬间我就判定你面试失败。为什么?
老师给了这么一个答案:在你刚刚出去的时候,一点能力都没有,经验也没有,说白了你就是个啥也不会的读书人,还要人家企业培养你,免费让你在公司学习还给你钱,还要忍着你提要求?假如你是老板,你确定会要这种人?除非你自己家开的企业,要么就是顶尖学府走出去的。
只要有企业愿意在你身上花时间,花金钱去培养你,不要管有没有钱,不要管有没有什么待遇,哪怕你需要去给老板洗袜子,你都去。假如一开始你就太爱面子,那么以后你丢的面子会越来越多,多到你没有面子。
刚走出社会,需要的是谦卑,不要出门就是功利,只有前期不断丢掉你的面子,丢掉你的功利心,在未来你才能够得到更多,你的面子才会越来越值钱,不然只能一辈子丢面子。
只有努力打造你自己的ID,简而言之就是“能力”,管理能力、技术能力、个人强大的能力,能力才是衡量一个人的标准,核心竞争力才是最根本。
不妨做一个选择题,题目是这样的:A. 出社会拿6000月薪坐在办公室啥也学不到,三年后最多到7000B. 出社会拿2000月薪跟着老板去谈生意,做项目,三年后出去自己当老板
上面的两个,你会选择哪一个,如果你真的有野心,第二个才是最好的选择,因为三年后,你就有了自己的资源,打造了自己的人脉;第一个可能每年对涨薪,三年后下来工资也不低了,但是止步于此,没有了前进的劲。
当然,没有道德绑架必须选择如何去做,只是表达想要更好的未来,那么刚刚出来的大学生就不应该仅仅着重眼前,更加需要看待长远的未来。
我是小孔,一个热爱生活、努力奋斗的九零后,望我们一起,未来可期!
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